Sales Manager Universal Analytics Development Remote

Менеджер по продажам (универсальный, с фокусом на аналитику и развитие) Кому подходит: Менеджеру по активным продажам, который не только выполняет план, но и понимает процессы, анализирует эффективность и готов улучшать инструменты продаж. Обязанности: Полный цикл продаж: Активные продажи продукта/услуги компании через различные каналы. Работа с входящими и исходящими лидами: Проведение исходящих холодных/теплых звонков по базе потенциальных клиентов. Проведение онлайн-презентаций (Zoom/Meet) для клиентов. Работа с разными видами рассылок (email, мессенджеры): составление, запуск, обработка откликов. Развитие инструментов продаж: Разработка и доработка скриптов продаж (разговорных, для писем) для повышения конверсии. Анализ обратной связи от потенциальных клиентов (возражений, причин отказа) и систематизация данных. Внесение предложений по оптимизации и тестированию новых каналов продаж. Аналитика и отчетность: Ежедневный/еженедельный анализ эффективности каналов коммуникации (звонки, рассылки, встречи). Подготовка предложений по улучшению KPI на основе данных. Ведение CRM (чаще всего amoCRM, Bitrix24) в актуальном состоянии. Требования: Опыт работы в активных продажах от 1 года (B2B или сложный B2C). Опыт работы со всеми видами коммуникаций: холодные/горячие звонки, email-рассылки, онлайн-встречи. Ключевое требование: Наличие опыта анализа эффективности своих действий и желание улучшать процессы. Важен аналитический склад ума. Опыт разработки или серьезной доработки скриптов продаж под себя или команду. Умение четко формулировать гипотезы и предложения по улучшению продаж. Грамотная речь, навык ведения переговоров, настойчивость и ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК (CRM, Google Docs/Sheets, мессенджеры). Будет преимуществом: Опыт настройки простых email-рассылок (в Mailchimp, UniSender и т.п.). Понимание основных метрик продаж (CAC, LTV, конверсия по этапам). Опыт работы в стартапе или динамичной проектной среде. Условия: Официальное трудоустройство по договору подряда Заработная плата: оклад + % от продаж. Общий доход обсуждается по результатам собеседования. Мы ценим результат и готовы достойно за него платить. Удаленный формат работы. Командная работа и поддержка коллег. Как это работает: Вы откликаетесь на вакансию через hh.ru. Наша HR-специалист связывается с вами для короткого интервью. Собеседование с руководителем отдела продаж: разбор кейсов, обсуждение вашего подхода к анализу и улучшению скриптов. Тестовое задание (например, проанализировать короткий скрипт или аудиозапись звонка и предложить улучшения). Офер и выход в команду!