QA Engineer Middle Remote

#вакансия #qa_manual Вакансия: Middle QA Engineer (Manual) — Sociala (sociala.com) Компания: Sociala Режим работы: полностью удалённо Рынок: США Должность: Middle QA Engineer (Manual) Вилка: $1 600–1 800 (USD) Что делаем Строим social-продукт для рынка США. Наша цель — сделать релизы предсказуемыми и ускорить поставку без потери качества. Задачи • Ручное тестирование web-продукта: smoke / regression, проверка фиксов. • Подготовка и поддержка тест-кейсов/чек-листов, улучшение тестового покрытия вручную. • Валидация требований: уточнение edge cases, участие в грумингах/дизайн-обсуждениях. • Баг-репорты высокого качества: шаги, фактический/ожидаемый результат, логи/скринкасты, приоритизация с командой. • Поддержка релизов: предрелизная проверка, post-release sanity, базовый мониторинг ошибок. • Простые проверки API (Postman/HTTP), чтение логов/консоли, базовая диагностика проблем. Требования • 2+ года коммерческого опыта в ручном тестировании (middle уровень). • Сильный тест-дизайн: эквивалентное разбиение, граничные значения, pairwise (желательно), умение мыслить сценариями пользователя. • Опыт регресса и работы в релизном цикле, понимание приоритетов (P0/P1/P2). • Уверенная работа с баг-трекингом (Jira) и тест-артефактами (TestRail/Confluence/Google Docs — любой аналог). • Базовое понимание клиент-серверной модели, HTTP/REST, умение проверять API через Postman/curl (без написания автотестов). • Русский — свободно. Английский — на уровне чтения документации/тикетов (созвоны по ситуации). Будет плюсом • Опыт тестирования mobile (iOS/Android) — хотя бы базово. • Опыт работы с Sentry/Grafana/J-meter, понимание, как читать stack traces. • Понимание основ CI/CD и того, как QA участвует в quality gates (на уровне процесса, не реализации). Условия • Выплаты ежемесячно; полная удалёнка. • Работа в распределённой команде, фокус на качестве и дисциплине релизов. • Возможность вырасти в automation/QA ownership по направлению. Как откликнуться Напишите мне в Telegram с темой “Manual QA — Sociala” и приложите: 1. резюме/ссылку на профиль; 2. 2 коротких кейса: • как вы организовывали регресс (чек-листы/наборы/приоритизация); • пример хорошего баг-репорта (можно обезличенно);