SMM Manager Intern Remote

#вакансия #smm_менеджер SMM-менеджер (стажёр) в ТопФактор. Волгоград. О НАС: ТопФактор — аккредитованная IT-компания с более 25-летним опытом разработки тиражных решений для HR-автоматизации на платформе 1С:Предприятие. Мы внедряем системы управления KPI, подбора, оценки и развития персонала. Сейчас в работе — более 20 проектов внедрения HRM-систем у клиентов по всей России и в ближнем зарубежье. Мы ищем начинающего SMM-маркетолога / стажёра, который хочет развиваться в Telegram-маркетинге, digital-продвижении и создании AI-контента. Если вы прошли курсы для SMM-специалиста и хотите получить практический опыт, то мы внимательно, рассмотрим ваш отклик. Задачи: • Ведение и развитие Telegram-канала компании. • Подготовка и публикация контента по контент-плану. • Развитие HR-сообщества в Telegram: инициирование обсуждений, ответы участникам, поддержание активности. • Партизанский маркетинг. • Размещение публикаций в Telegram-ботах, каталогах и профессиональных каналах. • Подготовка креативов и текстов для Telegram Ads. • Рост аудитории каналов и поиск новых источников подписчиков. • Работа с видео-контентом: публикация на YouTube, VK Видео, Дзен, нарезка коротких видео из вебинаров. • Использование AI-инструментов для создания контента. • Аналитика эффективности работы соцсетей: просмотры, вовлечённость, рост аудитории. Требования: • ⁠Интерес к SMM, Telegram и digital-маркетингу. • Понимание базовых принципов работы соцсетей. • Умение писать короткие понятные тексты. • Внимательность и аккуратность при публикации контента. • Готовность работать по контент-плану и соблюдать сроки. • Инициативность — способность предлагать идеи для постов и продвижения. • Базовые навыки работы с графикой или видео (Canva, CapCut или аналогичные инструменты). Будет плюсом: • Опыт ведения Telegram-каналов или сообществ. • Опыт создания коротких видео или Reels / Shorts. • Понимание принципов роста Telegram-каналов. • Опыт использования AI-инструментов для создания контента. • Базовое понимание аналитики соцсетей. • Опыт работы с сервисами для создания контента (Canva, Figma, CapCut, ChatGPT и др.). Условия: • Работа удаленно или гибрид полный рабочий день. • Оклад + премия за выполнение показателей. • Обучение и наставничество внутри компании. • Понятные задачи и поддержка команды. • Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. • Развитие профессиональных навыков. • Повышение ЗП при достижении соответствующих грейдов. Контакт: recruiter@topfactor.pro [Ссылка: https://topfactor.pro/]