Content Editor B2B SaaS Hybrid

Пишущий редактор PR-команда Sendsay в поисках пишущего редактора в направление контента. Специалист возьмёт на себя: — самостоятельное создание статей в СМИ и блоги партнёров; — ведение социальных сетей; — подготовку контента для внешних коммуникаций для коллег из смежных направлений. Что ждём от кандидата: — Навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS -преимущество). — Навык создания разных лонгридов - кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов. — Навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы иллюстраций для дизайнера. — Дотошность к деталям и внимательность. Нужно следить, чтобы в тексте не было опечаток, он соответствовал редакционной политике, а иллюстрации от дизайнера — ТЗ и правилам типографики. — Ответственность за результат. Редактор сам доводит свои задачи до финала и делает всё, чтобы это случилось. Не ждёт, что его постоянно будет менеджерить руководитель. — Коммуникативные навыки. В работе важно уметь договариваться с коллегами, аргументировать свою позицию, адекватно реагировать на правки и замечания экспертов. — Личную вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. У вас будет онбординг, но приступить к задачам нужно будет почти сразу. — Адекватное восприятие правок руководителя. — Высокую скорость работы. Мы ждем, что наш кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40 минут. — Готовность предоставить портфолио работ и выполнить тестовое задание. Обязанности: 1. Самостоятельно создавать и редактировать контент. 2. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров. Темы выдаёт руководитель. Наполнять социальные сети контентом: разрабатывать контент-план, согласовывать с руководителем. Самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно). 3. По запросу руководителя и коллег готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки. 4. Периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений: • анонсы мероприятий для разных каналов без самостоятельного размещения и дистрибуции (в среднем 3-5 постов-анонсов в месяц без сбора фактуры); • пакеты материалов для партнёров (перекрёстные посты, подводки к репостам, гостевые посты — 2-4 поста в месяц); • сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам (обычно проводим 1 мероприятие в квартал); • тексты для рассылок (не больше 500-1000 символов, обычно 1 рассылка в 1-3 месяца); • PR-контент для рекламных кампаний (PR-кампании проводим раз в квартал в среднем, контент встраиваем в нагрузку направления); • раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны — по запросу коллег, встраиваем в нагрузку направления). Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Оклад: 138 000 рублей до вычета налогов. — График работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00. — ДМС: оформляем после прохождения испытательного срока. — Гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка. — Оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) — компенсация 20%. — Ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей). Для откликов писать dsidorova@iprojects.ru