Frontend Developer Senior Remote

Frontend-разработчик «Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. У нас более 10 млн пользователей на платформе и уже 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking). Делаем продукты для школьников любого возраста, родителей и учителей, а занятия проводим на собственной интерактивной платформе. 👻 Про команду и стек Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт. Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы разделены на 7 небольших команд, каждая из которых работает над определённым продуктом. В состав команды помимо разработчиков и QA входят продакт, аналитик и продуктовый дизайнер. Такая структура позволяет разработчикам быть максимально близкими с бизнесом и продуктовой командой — не просто делаем задачи из Jira, а принимаем полноценное участие в решении бизнес-задач. Например, иногда можем предложить решение без единой строчки кода, поэтому вакансия подойдёт тем, кто хочет больше вовлечения в бизнес и принятие решений. Используем: — Flow / TypeScript — React — Effector — Styled-components — Feature-Sliced Design, Atomic Design Сейчас мы ищем frontend-разработчика уровня senior. Ключевые задачи — прорабатывать продуктовые задачи и реализовывать эффективные технические решения – писать качественный, безопасный и покрытый тестами код; — следить за метриками работы клиентского приложения – FCP, LCP, CLS и другие; — проводить code review, участвовать в технических обсуждениях и делиться экспертизой с командой. Что мы ищем в кандидате — знание JavaScript ES6 и выше; — опыт с React, TypeScript от 2 лет; — опыт работы с Effector будет большим плюсом; — интерес к пользовательскому флоу по продукту и желание делать его ещё проще и удобнее; — разумный подход к развитию кодовой базы проекта: не усложнять код там, где не нужно, стремиться к порядку и улучшению; — понимание, когда привнесение новой библиотеки или нового подхода принесёт пользу, а когда потребует только лишних усилий. Почему у нас классно — используем канбан и доверяем сотрудникам – не используем трекинг времени; — официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); — рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью; — выбирай удобный формат работы самостоятельно — большая часть команды работает удаленно (в том числе можно работать не из России), но можно приезжать в классный офис у м. Тульская (Москва); — гибкое начало дня: для нас главное — результат; — выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор; — забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :) — развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; — мы аккредитованы как IT-компания. Откликнуться [Ссылка: https://jobs.foxford.ru/vacancies/frontend-developer]