AI Social Media System Lead Remote

Вакансия: Lead по AI-системе ведения соцсетей (YouTube / Instagram / Facebook / TikTok) удаленно Компания: Game Gears Формат: full time Вилка: отталкиваемся от ваших ожиданий Телеграм: @foreverinlovewithsummer Кто такие Game Gears? (http://gamegears.online/) Крутые специалисты, готовые делиться опытом и знаниями. Удаленная работа из любой точки мира, основатели с многолетним опытом в игровой индустрии и, конечно же, замечательные игры высокого уровня. Наша команда постоянно растет и развивается, и мы всегда будем рады новым профессионалам на борту! Сейчас мы создаём систему полного цикла автоматизации контентных каналов в соцсетях — от идеи до публикации и аналитики. Система сама генерирует контент-стратегию, делает видео, публикует, тестирует гипотезы и оптимизирует каналы. Нужен человек, который будет “руками” управлять этим процессом: превращать продукт и AI-инструменты в реально работающие медиасети. Задачи роли: -Ты будешь ключевым человеком между продуктом, AI-системой и реальными соцсетями: -Создание и запуск новых каналов (YouTube / IG / TikTok / FB) -Ручная настройка и подключение аккаунтов -Взаимодействие с платформами (FB / TikTok / Meta / YouTube) письма, обращения, получение доступов / API / разрешений -Операционное ведение каналов через инструменты системы -Контроль статистики, логов, результатов экспериментов -Трансформация абстрактных задач (“сделай канал про X”) в конкретные действия и настройки -Работа с AI-инструментами (очень активное взаимодействие через Claude / ChatGPT-подобные системы) -Настройка и тестирование гипотез контента -Поиск и устранение проблем в процессах публикации / автоматизации Плюсом будет: -Опыт ведения YouTube / TikTok / Instagram проектов -Работа с автоматизацией контента или маркетинг-стеками -Опыт продакшена видео (даже базовый) понимание growth / SMM / performance логики -Опыт работы в стартапе / R&D / продуктовой команде Условия: -График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв). -Контракт с Европейской компанией и стабильную ЗП; -Возможность работать удаленно из любой точки мира; Этапы: -Анкета, короткий Q&A + обсуждение зарплатных ожиданий (текстом); -Онлайн-собеседование; -Выход на работу