SMM Manager On-site

SMM manager Формат работы Роль не предполагает постоянного онлайна и участия во всех встречах. Важно: — присутствовать на еженедельной встрече — быть в курсе происходящего в проекте (акции, инфоповоды, запуски РК) — работать с собственным контент-планом, опираться на тренды, события, инфоповоды — уметь балансировать между полезным и виральным контентом Задачи — Ведение и развитие соцсетей: Telegram, VK, запретограм. — Рост охватов и привлечение новой релевантной аудитории в каналы — Работа с текущей лояльной базой (конкурсы, вовлечение) Создание контента: — посты — фото и видео (особенно живой контент) — распаковки, продуктовый контент — Генерация идей для вирального и вовлекающего контента — Участие в развитии комьюнити вокруг бренда — Поддержка коммуникации по акциям и продукту Фокус роли — Нет KPI по количеству постов — Основная цель — рост охватов и вовлечённости — Дополнительно — влияние на продажи через соцсети Требования — Интерес к соцсетям и контенту — Понимание, как работают разные форматы контента — Опираться на ToV ВкусВилла в подготовке текстов и креативов — Умение придумывать креативные и виральные идеи — Проактивность — Базовое понимание маркетинговых метрик (особенно метрик в SMM) — Опыт работы с контентом — желательно — Готовность снимать контент (фото/видео) — обязательно :) Важное условие — Нахождение в Москве — для съёмки живого контента — возможность заказывать и снимать продукт (еда предоставляется) — Быть на связи каждый день в рабочие дни в рабочее время Тестовое задание (обязательно при отклике) Перед откликом нужно: — Провести аудит наших соцсетей и написать: — что работает хорошо — что не работает — что бы вы изменили — Предложить идеи по улучшению и развитию каналов Формат — любой удобный (документ / сообщение). Объем — любой необходимый для того, чтобы донести свои идеи. Всего 3 канала: 1. https://t.me/vkusmeal_ot_vkusvill 2. https://www.instagram.com/vkus.meal 3. https://vk.ru/vkusvill_gotovit Перспектива При успешной работе в течение 3 месяцев: — расширение зоны ответственности — рост мотивации — возможность перехода на full-time Контакты: @muginova marketing_vkusmil@vkusvill.ru