Head Of Frontend Development Hybrid

Head of Frontend-разработки ilda — это международный продукт, который объединяет дизайн и код, чтобы превращать сложные задачи в простые решения. Мы перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Наша миссия — делать сложное доступным, а опыт работы с продуктом — понятным, качественным и приятным. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя фронтенд-разработки, который обеспечит стабильный выпуск новых фичей в прод, сможет организовать хороший найм и онбординг в команде и введёт понятные метрики эффективности работы. Какие задачи нужно будет решать: — Управление командой фронтенд-разработки — координация работы команды, улучшение процессов — Формирование технического видения развития продукта в части фронтенда и его реализация — Участие в расширении и развитии команды, проведение перфоманс-ревью, онбординга, менторинга разработчиков и лидов — Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд, устранение зависимостей и блокеров — Оценка, декомпозиция задач, а также управление сроками разработки — Техническая проработка и реализация сложных и архитектурных задач в продукте — Модерация базы знаний и работа с технической документацией — Улучшение практик код-ревью, автотестирования и технического дизайна — Ведение коммуникации с владельцем продукта. От кандидата мы ожидаем: — Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении) — Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд — Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям — Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг) — Экспертные знания Vanilla JavaScript — Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки — Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы — Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества — Внимательность, умение погружаться в детали. Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия: — ДМС со стоматологией — Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто — Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды — Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, гибридный формат работы — Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности — Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь — У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить — Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00 — Оформляем по ТК РФ с первого дня. Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам! Откликнуться [Ссылка: https://company.tilda.ru/ru/head-of-frontend#application]