Call Center Operator Remote

#вакансия #оператор #коллцентр Название вакансии: Оператор колл-центра (удалённо) / Ночной оператор (график 2/2 21:00–09:00) Тип занятости: Полная занятость (без оформления/ самозанятость). Работа полностью удалённая. О компании Мы – динамично развивающаяся компания в сфере телемаркетинга и дистанционных продаж. Подключаем новые проекты, увеличиваем трафик, поэтому активно расширяем штат операторов колл-центра. Ценим профессионализм, ответственность и умение работать с клиентами. Обязанности • Активные продажи (входящие заявки, дополнительные комплекты и услуги); • обработка входящих звонков, звонки исходящите, консультирование клиентов; • фиксация подтверждённых заявок в CRM; • работа по скриптам, соблюдение регламентов общения. Требования к кандидату • Опыт работы оператором колл-центра или в активных продажах от 1 года (обязательно); • грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция; • стрессоустойчивость, умение слушать и слышать клиента; • ответственность, исполнительность, целеустремлённость; • уверенный пользователь ПК (работа в CRM, быстрый набор текста). Особое внимание – ночным сменам! Мы также ищем опытных операторов для работы в ночное время по графику 2/2 с 21:00 до 09:00. Требуется 1–2 человека, чтобы полностью закрыть ночной прозвон. Желательно наличие аналогичного опыта ночных смен. Условия работы График на выбор: Дневные смены: 2/2 по 12 часов (7:00–19:00, 9:00–21:00, 11:00–23:00) или 4/2 по 9 часов (7:00–16:00, 9:00–18:00, 15:00–23:00) или 6/1 по 6 часов (суббота и воскресенье – рабочие). Ночные смены (срочно!): 2/2 по 12 часов с 21:00 до 09:00 – для 1–2 человек с опытом. Оплата труда: сдельная – от 30 до 140 рублей за одну подтверждённую заявку (зависит от среднего чека). Итоговая сумма в месяц – от 20 000 до 80 000+ рублей (при высокой активности – более). Работа удалённая – из любой точки РФ (наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета обязательно). Статус: без трудоустройства или как самозанятый (НПД). Стажировка: после собеседования (ролевая игра) – краткое введение в процесс, контроль наставника. Как мы работаем с кандидатами: • Первичное собеседование (знакомство, обсуждение опыта). • Ролевая игра (проверка навыков продаж). • Согласование даты выхода на стажировку – поддержка дисциплины. • Направление к супервайзеру для начала работы. Почему стоит выбрать нас: • Гибкий график и полная удалёнка; • прозрачная сдельная система – зарабатываете столько, сколько продаёте; • постоянный поток входящих заявок (не нужно искать клиентов самим); • поддержка наставников и супервайзеров; • возможность работать в удобное для вас время (день или ночь). Отклики в Тг @LerikaDi или Макс +79035431399